人手不夠,閔喬便一個人身兼多職,寫招聘公告,出去招人,打電話約班德魯公司的人吃飯,回來見敬哥的新辦公室有灰塵又順手打掃一遍衛生。
嚴敬存翻查人事檔案,查看員工的工作履歷,挑選了幾位成員,組建自己的新團隊。但人在國內,辦理出國手續需要時間,人沒到齊之前,辛苦他的小特助了。
“閔特助。”
“嚴總。”
“過來看你寫的文件”,嚴敬存指著電腦屏幕上的文檔,耐心指導自己的小特助,他相信自己親自調教出來的人,以后用著更趁手。“記錄很詳細但是沒分類,我幫你歸類為一、二、三、四,一共四點,這樣看起來更清楚。”
閔喬仔細聽著記筆記。
“正式文件里減少使用口語化的表達,比如第二段第三句。”
“我想把他們說的話記錄下來。”閔喬不知道怎么做,談話過程中他們說的都是口語啊。
“寫上談話主題,把內容概括成文字,詳細的對話細節如果想寫放在文件最后面附錄里。”
“明白了。”
“這是今天談判時他們說的?”
“嗯,對。”
“口頭承諾不可信,盡量讓他們同時發一封郵件,我們留存。”生意人很狡猾,尤其是這邊人不講誠信,雖然郵件也沒有法律效力,但至少發生矛盾扯皮時,對方無法抵賴自己說過的話。
“好的,嚴總,我等一下給他們發郵件確認細節,讓他們把今天的內容回復給我。”
嚴敬存笑了,小特助很聰明,知道“釣魚執法”。看著小特助認真的模樣,他腦子里又出現兩個字,“可愛”。他伸手擦掉小特助下巴上沾的灰塵。
閔喬摸著自己下巴,不明所以地眨眼。
“沾灰了。”
“對不起,嚴總,我下次注意。”閔喬以為自己這樣也是不得體的行為,有失商務禮儀。他這幾天忙得團團轉,灰頭土臉也沒注意到。
“和誰說對不起呢?沒有外人在不用緊張。”嚴敬存莫名又想笑,他說話語氣很重嗎?小特助以為自己在批評他?
閔喬抿抿嘴,還是睜著微圓的眼睛認真聽著,年紀輕輕卻帶著點一本正經的味道。
關了公司的燈,鎖上門,兩人一起回橡樹園。
閔喬回家后洗完澡感覺疲憊減輕了些,年輕人體力恢復快,他在組織內訓練一整天晚上也只需要睡六個小時恢復體力,他想了想拿出筆記本開始改文件。
他分得清好壞,敬哥不是為了批評而批評,敬哥手把手教他,他要好好學。
一周后,國內調來的人陸續到齊,嚴敬存組建一支新的核心團隊,介紹大家互相認識。