「這就是順手牽羊的智慧應用,」林曉雨微笑著說,「在完成主要任務的同時,為自己的長遠目標積累資源和經驗,但要選擇合適的時機和方式,確保不影響主要任務的完成。」
「你總是能夠更深入地理解和應用這些智慧,」勁yan贊賞道,「這也是我欣賞你的地方。」
林曉雨臉上泛起一絲紅暈,「謝謝你的肯定,勁yan。有你在身邊,我感到無b的力量和智慧。」
兩人相視而笑,然後繼續討論下周的工作計劃和安排。
「我在想,」勁yan說,「我們可以先與團隊成員進行一對一的交流,了解他們的想法和期望,建立信任和g0u通的基礎。」
「這是個好主意,」林曉雨贊同道,「團隊的支持和配合是成功的關鍵,我們需要花時間和jg力來建立良好的團隊關系和文化。」
「正是如此,」勁yan點點頭,「我們還需要明確部門的目標和方向,制定清晰的工作計劃和評估標準,確保每個人都知道自己的責任和期望。」
「這些都是很重要的管理基礎,」林曉雨補充道,「我們還可以借鑒一些成功的創新團隊的經驗,b如扁平化的組織結構、開放的g0u通機制、靈活的工作方式等。」
「太好了,」勁yan興奮地說,「這些都是我們未來創業時可以應用的經驗和模式,真正實現順手牽羊的策略。」
兩人繼續討論和規劃,直到咖啡廳即將打烊。
「時間過得真快,」林曉雨看了看手表,說道,「我們聊了一整天。」
「是啊,」勁yan微笑著說,「與你在一起,時間總是過得特別快。」
「送我回家?」林曉雨問道。
「當然,」勁yan點點頭,「我的榮幸。」
兩人一起走出咖啡廳,享受著夜晚的微風和星空。
「明天就要正式上任了,」林曉雨感慨道,「感覺有點緊張。」
「我也是,」勁yan坦言,「不過,有你在身邊,我感到無b的力量和信心。」
「我也是,」林曉雨溫柔地說,「有你在身邊,任何挑戰都變得容易面對。」
兩人來到林曉雨家樓下,依依不舍地道別。
「,曉雨,」勁yan柔聲說,「明天見。」
「,勁yan,」林曉雨輕聲回應,然後踮起腳尖,在勁yan臉頰上輕輕一吻,轉身進入公寓大樓。
勁yan站在原地,臉上泛起幸福的微笑,直到林曉雨的身影消失在電梯中,才依依不舍地離去。
回到家,勁yan將今天的準備和計劃告訴了父母。
「看來你們已經做好了充分的準備,」h爸爸評價道,「明天的正式上任應該會很順利。」
「是啊,」h媽媽贊同道,「你們的計劃很全面,考慮到了各個方面,特別是團隊建設和文化塑造,這些都是成功的關鍵。」
「謝謝爸媽的肯定,」勁yan真誠地說,「我和曉雨會全力以赴,不辜負這個機會。」
「我相信你們的能力,」h爸爸微笑著說,「只要用心和努力,一定能夠取得很好的成果。」
晚上,勁yan躺在床上,回想著今天的準備和計劃,以及明天即將開始的新旅程。他感到既緊張又期待,但更多的是對未來的信心和憧憬。
「順手牽羊」的策略將在這個新的旅程中繼續發揮作用,幫助他們在完成公司任務的同時,為自己的長遠目標積累資源和經驗。這種策略既能對公司負責,又能為自己的未來做準備,真正實現雙贏。
帶著這樣的思考,勁yan漸漸進入夢鄉,期待著與林曉雨一起面對的新挑戰和新機遇。
周一早晨,勁yan和林曉雨來到公司,準備正式上任創新技術部門的負責人。陳志遠經理已經在新部門的辦公室等候,準備向團隊成員介紹他們。