第49章 都想殺陳鋒？給官員們提提工資?。ǖ?頁）

出身貧寒的朱元璋，秉持著節儉治國的理念，堅信官員應當憑借高尚的品德“以德服人”，故而對高官厚祿持反對態度。

也正因如此，他所制定的官員俸祿標準極低，堪稱歷朝歷代之最。

以宋代為例，正一品官員的年俸高達12萬石，這一數字相較于大明王朝正一品官員僅有的一千零四十四石俸祿，足足超出十倍有余。

即便與大明之后的清朝相比，差距也極為顯著。

清朝時期，一品官員的年俸包括180兩白銀和900石大米，看似在基礎俸祿上未超越大明，但清朝官員另有數額豐厚的養廉銀，

一品官員的養廉銀往往可達數千乃至上萬兩，這是大明王朝無論如何都難以企及的。

朱元璋“勤儉節約”的治國理念和對官員“以德服人”的要求，從道德層面來看并無過錯。

然而，在實際的政治生態中，過低的俸祿卻帶來了諸多弊端。

官員們因俸祿微薄，難以維持符合其身份地位的體面生活，這在客觀上間接助長了貪污腐敗之風的滋生蔓延，成為困擾大明王朝吏治的一大難題，并且這一難題一直延續到張居正推行改革，實施《考成法》，對政績突出的官員給予增加官俸等激勵措施后，才有所改善。

在朱元璋執政初期，其節儉理念與高壓酷烈的刑法相結合，確實在一定程度上取得了成效。

皇帝以身作則厲行節儉，官員們也紛紛效仿；在嚴酷律法的威懾下，洪武朝的官員不敢大肆貪污。

但隨著朱元璋駕崩，局勢急轉直下，大明官員貪污成風的現象迅速蔓延。

可即便在朱元璋高壓政策的嚴格治理下，仍出現了郭桓這樣的巨貪，他一人貪污的數額竟達到朝廷半數稅賦，由此可見，過度壓榨克扣官員工資絕非明智之舉，這一教訓在任何時代都具有警示意義。

就如同后世發生的一起事件，工廠老板因克扣員工八百塊工資，最終導致員工憤怒之下將工廠付之一炬，工廠老板因小失大，追悔莫及。

陳鋒敏銳地察覺到了這一問題的嚴重性，決定以隱喻的方式向朱元璋進諫。

當他將后世工廠因克扣工資引發悲劇的事件講述給朱元璋后，朱元璋臉色瞬間發生變化，目光犀利地問道：“你意思是？”

陳鋒神情凝重，語氣嚴肅地說道：“后世有人因老板克扣八百塊工資而燒工廠，此時若陛下在意那點俸祿，損失或許更大。

官員俸祿過低，會導致官員產生怠政情緒，行政效率大幅降低；

官員生活困苦，難以獲得幸福感，對朝廷缺乏歸屬感，工作時自然無法全身心投入。

更嚴重的是，為了改善生活，官員們很可能會暗中貪污以補貼家用。

即便有些官員本性正直，不愿主動貪污，但面對行賄又該如何應對呢？”

為了讓朱元璋更直觀地理解，陳鋒進一步舉例說明：

“假設陛下是一個七品縣令，初入仕途時為人正直，剛正不阿，面對一切行賄行為都堅決拒絕。

然而，有一天，家人或親戚突然身患重病，急需一大筆錢進行救治。

但作為七品縣令，年俸僅有九十石，家中人口眾多，根本拿不出足夠的錢財。

就在家中愁眉不展、無計可施之際，有商賈拿著一錠五十兩銀子上門，他并不說是賄賂，只是聲稱借給陛下急用。

在這種情況下，陛下總不能眼睜睜看著家人因病離世，只能說服自己這是借款，等日后有錢一定歸還。

但‘潘多拉魔盒’一旦打開，便難以再合攏。”

“等陛下有錢準備歸還那商人時，商人卻爽朗地笑著拒絕，說都是朋友，不必在意這些錢財，也不提出任何要求便轉身離開。

此后，又過了一段時間，陛下的兒子到了談婚論嫁的年齡，女方家中提出高額聘金，陛下依舊拿不出這筆錢。

在這種困境下，那商人又適時出現，再次借五十兩銀子給陛下應急，同樣表示等日后有錢再還。