“剛才雖然發(fā)生了一點(diǎn)小插曲,但是不影響大家賺錢(qián)?!?/p>
“恰恰相反,我還很希望發(fā)生剛才的插曲!”
聽(tīng)見(jiàn)這話(huà),不少人面面相覷。
公司的高管集體離職,這對(duì)任何公司來(lái)說(shuō),可都不是一件好事。
畢竟,這些高管離職,就會(huì)帶走一大批的中層管理,以及一些優(yōu)秀員工。
而精銳力量的離職,也一定會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p傷!
可王東居然樂(lè)于成見(jiàn)?
王東解釋道:“海城集團(tuán)最近幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表,我找專(zhuān)業(yè)人士幫我看過(guò)了。”
“顧總在這里,我也不怕得罪人。”
“按照我那位朋友給出來(lái)的說(shuō)法,這份財(cái)務(wù)報(bào)表,可并不算漂亮!”
“以海城集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的地位和資源整合程度,結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表甚至可以說(shuō)是沒(méi)法看!”
“這種利潤(rùn)率,不要說(shuō)海城集團(tuán)這么大的企業(yè),一些運(yùn)轉(zhuǎn)正常的中小企業(yè)都可以實(shí)現(xiàn)!”
“而我那位朋友給出來(lái)的說(shuō)法,就是海城集團(tuán)機(jī)構(gòu)過(guò)于臃腫,編制過(guò)于龐大。”
“往往一件很小的政策,都需要很多關(guān)節(jié)才能落實(shí)下來(lái)。”
“不能最有效最直接的,提升公司的效率?!?/p>
“甚至還會(huì)因?yàn)槎嘀厝肆Φ年P(guān)系,造成政策的曲解,給一些別有用心的人可乘之機(jī)?!?/p>
“顧總,我這個(gè)說(shuō)法,你認(rèn)可吧?”
顧雨桐點(diǎn)頭,王東嘴里說(shuō)的那個(gè)朋友,就是唐瀟。
除了唐瀟,別人也沒(méi)有這個(gè)本事,一眼就看出海城集團(tuán)的問(wèn)題所在。
包括昨天晚上在酒廠留宿的時(shí)候,她跟唐瀟的徹夜長(zhǎng)談,也都是關(guān)于集團(tuán)現(xiàn)如今的情況。
顧雨桐也有這個(gè)能力看出問(wèn)題,只不過(guò)她當(dāng)局者迷,看問(wèn)題不如唐瀟清醒。
而唐瀟又因?yàn)橥鯑|的關(guān)系,對(duì)海城集團(tuán)格外關(guān)注,所以幫顧雨桐做出了一番分析。
顧雨桐也深知海城集團(tuán)是有問(wèn)題的。
雖然規(guī)模越做越大,但是各種弊政卻尾大不掉。
其中人力成本,占了很大一部分原因。
而且人力成本的增加,帶來(lái)的不光是機(jī)構(gòu)臃腫,甚至還有效率的降低,溝通成本增加!