第十二章順手牽羊（一）（第2頁）

「謝謝大家的支持和信任，」勁yan真誠地說，「我和曉雨會全力以赴，與大家一起推動公司的創新發展。」

「是的，」林曉雨補充道，「我們希望能夠建立一個開放、創新、合作的團隊文化，鼓勵每個人發揮自己的潛力和創造力。」

會議結束後，陳經理留下勁yan和林曉雨，討論了一些具t的安排和細節。

「公司已經為你們準備了新的辦公室和設備，」陳經理說，「下周一就可以搬進去。同時，你們可以從現有的團隊中選擇一些成員加入新部門，也可以向人力資源部提出招聘需求。」

「謝謝陳經理的支持，」勁yan感激地說，「我們會盡快提交一份團隊組建和資源需求的計劃。」

「太好了，」陳經理滿意地點點頭，「我期待著看到你們的計劃和成果。」

離開會議室後，勁yan和林曉雨回到自己的工位，開始草擬團隊組建和資源需求的計劃。

「我在想，」勁yan說，「我們可以從現有的團隊中選擇一些有創新思維和技術能力的成員，同時也招聘一些新的人才，特別是在生物資訊學和數據分析方面的專家。」

「這是個好主意，」林曉雨贊同道，「我們需要一個多元化和互補的團隊，覆蓋從基礎研究到產品開發的各個環節。」

「正是如此，」勁yan點點頭，「我們還需要考慮團隊的文化和價值觀，確保每個人都能融入并貢獻自己的才能。」

「這讓我想到，」林曉雨若有所思，「我們可以借鑒一些成功的創新團隊的經驗，b如扁平化的組織結構、開放的g0u通機制、靈活的工作方式等。」

「太好了，」勁yan興奮地說，「這些都是我們未來創業時可以應用的經驗和模式，真正實現順手牽羊的策略。」

兩人繼續討論和草擬計劃，直到下班時間。

「今天真是充實的一天，」勁yan伸了個懶腰，說道，「感覺我們已經開始了新的旅程。」

「是啊，」林曉雨微笑著說，「這是一個充滿挑戰和機遇的旅程，我很高興能與你一起經歷。」

「我也是，」勁yan溫柔地說，「有你在身邊，任何挑戰都變得容易面對。」

「對了，」林曉雨突然想起什麼，「別忘了周六與生華生物科技董事長的會面，我們需要調整一下準備的內容和方向。」

「你說得對，」勁yan點點頭，「既然我們決定暫時在公司發展，我們可以更多地從行業交流和合作的角度來準備這次會面。」

「正是如此，」林曉雨贊同道，「我們可以探討可能的技術合作和資源共用，為公司和自己都創造價值。」

「這又是順手牽羊的應用，」勁yan微笑著說，「在完成公司任務的同時，為自己的長遠目標積累資源和人脈。」

「你總是能從古老的計謀中找到現代的智慧，」林曉雨贊賞地說，「這也是我欣賞你的地方。」

勁yan臉上泛起一絲紅暈，「謝謝你的肯定，曉雨。有你在身邊，我感到無b的力量和智慧。」

兩人相視而笑，然後一起離開公司，享受著傍晚的微風和夕yan。

「要不要一起吃晚飯？」勁yan提議，「我知道附近有一家不錯的餐廳。」

「好啊，」林曉雨欣然同意，「我們可以一邊吃飯一邊繼續討論計劃。」

兩人來到一家位於臺中市西區的餐廳，點了幾道菜，享受著美食和彼此的陪伴。

「我在想，」勁yan說，「我們可以將創新技術部門的研發成果分為兩類：一類是直接應用於公司現有業務的技術和產品，另一類是更前沿和探索x的研究，可能需要更長的時間才能商業化。」

「這是個明智的分類，」林曉雨贊同道，「這樣我們既能為公司創造短期價值，又能為長期發展奠定基礎。」