第135章 佳博運營（第2頁）

這一下子從小作坊變成了大公司，丁二狗要操心的事情實在是很多，這段時間就長住在江北了。

本來他是讓宋清月留下來監(jiān)督他的，但宋清月不放心作坊那邊的賬務(wù)問題，再加上妹妹和外甥女也都在清水村，她執(zhí)意要回去。

這天，丁二狗坐在原本屬于任千博的辦公室里面，給自己泡了一壺茶。

從小作坊到正規(guī)的廠子，他總算也是走上正軌了。

可這大廠子的經(jīng)營可不能像小作坊那樣，隨便找兩個人就能干管理層。

任千博的佳博本身就存在很多的問題，大多都是因為管理層不善而導(dǎo)致的。

那些自以為是的，高高在上的，只會漂亮話不干漂亮事的，丁二狗統(tǒng)統(tǒng)開除了。

眼下的問題，是要重新招聘一群能干的骨干。

現(xiàn)在開始去培養(yǎng)，太慢了，也太耗費精力了。

最好的辦法，就是從國營企業(yè)挖人。

最好是那些有著十幾年經(jīng)驗的老管理層人員。

“咚咚咚。”趙傳英敲門進(jìn)來，“丁老板，你找我。”

“是啊，老趙，坐吧。”

趙傳英在丁二狗對面坐下。

丁二狗先將一份資料放在他面前。

趙傳英拿起來看了一下，是股權(quán)的分配合同。

丁二狗足足給了他5的原始股。

“丁老板，這……”

“這是我之前答應(yīng)你的，也是你應(yīng)得的。說實話，沒有你，我的發(fā)展不可能這么快。”

丁二狗給了趙傳英極高的評價。

趙傳英也沒想到，自己從最開始的不看好丁二狗，到現(xiàn)在，竟然和丁二狗成了一條戰(zhàn)線上的了。

這人和人之間的關(guān)系，真是微妙啊。

趙傳英沒再說什么，將東西收了起來。

“第二件事，我需要你找一些高層的管理者，來管理佳博這邊。”

趙傳英說，“沒問題，這方面我認(rèn)識一些人，這兩天我就跟他們聯(lián)絡(luò)一下。”

“但是這薪資方面……”

丁二狗說，“按你心里的價位，隨便出，只要你能把人拉來就行。”

佳博現(xiàn)在是重新起步的階段，必須要有能力的人來管理才行。

花錢，花多少，丁二狗不在意，他只在意，對方是否能給他帶來十倍百倍的效益。