第56章（第1頁）

只是和這位太子爺有過交集的人不多，所以江淮生剛進集團的時候，一開始當然還是有很多人瞧不起這位小年輕的，覺得黃毛小子嘴上無毛，辦事不牢。

“咱們明遠集團人員結構復雜，大少爺是個學院派，學院派，就懂理論，懂什么實踐。光有學歷高沒什么用，等著吧，剛來這會兒有他苦頭吃的。”

這似乎是年長者的通病，總感覺自己多吃了幾年飯，就一定比剛出社會年輕人要更強。

當然，這群人很快，臉就被打的啪啪響。江淮生上位之后，大刀闊斧的搞改革，而且出手非常狠辣。

也不是沒有人抗議搞手段玩陰的，但是叫的最歡，蹦跶最厲害的那群人，全都被小江董送進了局子里。

老爺子年紀大了，當年的老伙計很多其實毛病最多，很多鬧出些事情也全都被壓下去。

但是江家老爺子可以睜一只眼閉一只眼，念這舊情，做孫子的卻沒有仁慈之心。

這五年內，集團內部改革很大，很多尸位素餐的老人全都被踢了下去，好一點的結局，那就是正常退休，灰溜溜的離開，快一點的結局呢，就是因為財務侵占或者是多種因素，年紀大了還要去踩縫紉機。

不過最麻煩的就是江何江總，當初顧棠離開，還留了一份資料給江淮生，掌控的是一些江何損害集團利益，比如說收受回扣等的證據。

他掌控的資料，其實比江淮生掌控的還要詳盡。

這個證據顧棠不僅給了江淮生，還給了一部分江何在集團里的對頭。

江何被扣了薪水和獎金，但是人沒有從位置上退下來，這就是因為他背后有老爺子力保。

因為這件事，江淮生私下里又做了幾次親緣關系的檢測，確定江何和老爺子確實沒有什么血緣關系。

他便知道，老爺子心態變了，不只是讓江何給他做磨刀石，現在也是扶持江何和他打擂臺，免得他這個孫子直接奪走太多的權利。

老人家心態很矛盾，看著自己的孫子逐漸長成羽翼漸豐，能夠帶著集團走高走遠，但是又有一種英雄遲暮卻死活不肯服輸的痛苦感覺。

對此，江淮生的生父江總表示：“他是父親，也是兒子，兩頭都不討好，誰也不能偏幫，受氣的夾心餅干選擇擺爛。”

而江淮生的親媽徐女士則私下里輕蔑的說：“媽持有的那份股份隨時都是你的，我讓你爸把股份也給你，那個老不死的就是不肯下臺，越老越頑固。”

畢竟是兒媳婦，不是女兒。不要指望她對老爺子真的能有多發自內心的孝心，也就是面上表現的恭恭敬敬，在外頭的時候表演的很用心而已。

沒有血緣關系的壞脾氣公公和自己十月懷胎生下的親生兒子，她除非腦子智障了，才會站前者那一邊。