第677章 負手而立（第1頁）

負手而立

蘇怡方懟了何云松，瀟灑轉身離開。

只留下何云松在后面咬牙切齒，嘴里念念有詞，什么‘等著瞧’‘區委辦有你沒我’之類的話。

大家不免為蘇怡方感到擔憂，但也不會真的去勸說什么，都視而不見。

說到底，也都只是同事關系。雖然情感上傾向蘇怡方，但關乎實際利益，都不會有明確站隊。

畢竟，誰都知道孔書記和蘇書記的斗爭，孔書記占盡上風。全區大大小小的干部大多都已經在用行動證明，孔書記辦公室的人就沒停過，絡繹不絕。

蘇書記那邊則是門可羅雀。

一來是因為蘇書記上任之后，很少在辦公室辦公，中間還出境一段很長時間。

另外，蘇書記不喜歡搞關系，他幾乎不參加飯局，別人送禮他更是不收。

這在官場絕對是異類。

送禮是官場文化必不可少的環節，假設一個街道辦主任給孔云明、蘇希送禮，孔云明收了，蘇希沒收。這位街道辦主任會更親近誰？會更配合誰的工作？

在官場，似乎存在一種潛規則，下屬們不送禮，心里不踏實。領導不收你的禮，也意味領導沒把你當自己人。

所以，看上去在整個東明區。只有一股力量在強有力的支持蘇書記，那就是公安系統。政法委那邊，反倒沒有那么純粹。

…

在書記會上，孔云明提了三項干部任用，蘇希和歐文生沒有反對。歐文生提了全區基礎建設項目，蘇希和歐文生也都支持。

然后，蘇希提到城投公司立項，以及追回的三千多萬美金直接成為城投公司的啟動資金。這是他最近跑省里、市里的成果。

孔云明聽到美金，眼睛都亮了。

他聽了蘇希的倡議。

他非常干脆的同意下來：“可以，這件事情不僅要辦，還要抓緊時間辦。搶抓機遇，走在全省乃至全國前列，搞一個東明模式嘛?！?/p>

孔云明嘴上是這么說，心里還是惦記著錢。

在他看來，這個城投公司大有可為，將它搞起來，不僅能帶動當地經濟發展，還能成為小金庫。那么多項目，左手倒右手，怎么都是錢。

而且，萬一成功了呢？東明模式形成，自己不得水漲船高，更進一步？

最重要的是，趕走蘇希已經是進行時。

這個桃子不摘，白不摘。

孔云明心里想：得加快進度才行。是時候組織全區干部做重要動員了。

開完書記會。