各項安排
國海坤陪著蘇希一直工作到深夜。
當然,國海坤自己也在批閱文件。兩人面對面坐著,時而交流,時而討論。
大多數時候,是蘇希在說,國海坤在聽。
蘇希向國海坤描述清河的前景,構建乾州未來的藍圖。
國海坤在聽,也在記筆記。
這一晚,聊到了凌晨兩點。
蘇希回宿舍睡覺。
他還是住在老的筒子樓。
清河區委大院依然是當年的老建筑,但是新的政務中心已經竣工。清河大力推進一件事情一次辦,而且清河已經進入到互聯網時代,主動推出了一些便民利民的網站業務和手機app。
雖然還不太成熟,使用人數不算多。
但這是一個趨勢。蘇希要求國海坤一定要大力推進互聯網+工程。
清河不僅要成為移動互聯網時代的硬件基地,還要成為
各項安排
一個一把手,就應該有這樣的魄力。
下屬們需要一個直截了當的領導,你含含糊糊,什么都交給下屬去做決定,下屬反而將心思用在了揣摩上意上。
段明和蘇希談了干部交流引進的問題,蘇希現在只抓大方面,具體的操作全部交給段明去做。
所謂干部交流引進,就是讓一部分清河區的干部去到市局,或者到隔壁的桐梓縣去任職。
這其實是有阻力的。
因為誰都想在清河做事,不想去其他地方。
但是,現在乾州一盤棋,清河畢竟只有這么大的地方,就算已經擴區了,那也容納不下這么多。
所以,需要做思想工作。
蘇希認為不僅僅是要做思想工作,還必須給人家實際的好處。比如升半級升一級,又或者讓他們的薪資待遇至少維持不變嘛。
引進干部倒是容易。清河的公務員編制是西康省最難考的,可以說天下英雄如過江之鯽般朝著清河涌來。
段明現在是區委副書記,黨建、組織這一塊,蘇希完全交給他。
讓他多鍛煉。