第11章 眾人的震驚2（第2頁）

陳思雨私下跟何民豐說自己聽到這幾個字都快有pdst了。

后來兩人總算是改掉了遇到什么事想也不想張口就問的毛病。

學會了仔細思考以后有了自己的思路再問思路對不對，或者是思路卡住了再問可以從哪些方面的入手解決。

再往后每當陳默給兩人講解完一個他自己覺得很簡單的問題或者案例的時候，就會用慈祥老父親看傻兒子的目光看著兩人。

一度讓兩人會懷疑自己是不是真的很笨。

陳默目光跟隨著兩人，見他們總算是一邊嘀嘀咕咕著一邊回到自己的工位也是松了口氣。

今天別想工作了。他暗自想著，滑動解鎖手機，里面微信消息早就99+了。

本打算忽略掉兩個徒弟發的彩虹屁和師傅求罩，想了想還是各自回復了一條＜給我老實干活。＞

伴隨著

“咻咻”

兩聲，瞬間收到兩條秒回的信息。

＜收到。＞

＜好的。＞

大多數消息都是在恭喜他升職的。

私聊消息他都挨個一一回復了，群里艾特他的消息實在看不過來。

他甚至看到好幾個業務側的同事發來的消息，暗嘆華興但凡有點組織架構上的風吹草動，消息都傳得很快。

陳默他們整個三級部門，就是從無論硬件、軟件、系統、網絡、服務器、數據庫多個方向全面支撐起整個華興的各類系統。

經常和他們打交道的系統用戶都是集團內部同事。

舉個很多公司都有erp系統舉例，華興的erp系統都是華興集團內部同事在使用。

如果在使用過程中遇到任何問題，都是會找到陳默他們部門。

再加上華興集團的業務很復雜，導致內部系統也非常復雜，所以即便是很多長期使用系統的客戶也難免會經常遇到各類問題找上門來。

（請）

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眾人的震驚2

就這樣一來二去之間，這些經常遇到問題的用戶會逐漸和工程師們熟絡起來。