第1章（第1頁）

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一大早剛到公司，我就接到了自己被降職的通知。

身邊同事議論紛紛。

「林然怎么突然被降職了啊，咱公司屬她能力最強(qiáng)了吧！」

我眉頭一挑，確實(shí)也有些疑惑。

不怪我納悶，我在公司兢兢業(yè)業(yè)干了三年，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)。

拉來了幾個(gè)大項(xiàng)目，才得來現(xiàn)在這么一個(gè)主管的位置。

前幾天還剛跟團(tuán)隊(duì)舉行了慶功宴，現(xiàn)在降職，沒道理啊。

負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)的周姐跟我關(guān)系不錯(cuò)，此刻也嘆息道。

「我也是聽老板的安排，林然，姐勸你一句，你好好想想，自己是不是得罪了什么人……」

我聽懂了周姐的暗示，直接問道。

「新的主管是誰呢。」

周姐一臉無奈。

「是新來的實(shí)習(xí)生，盧思思。」

我眉頭皺的更緊了。

盧思思，老板的親閨女。

剛畢業(yè)就被安排進(jìn)來，入職的時(shí)候動(dòng)靜很大，分到我手下的第一天，就讓我去給她倒水。

這個(gè)盧思思要是能力強(qiáng)也就算了。

可她連高中都沒考上，被父母送到國外水了個(gè)本科。

專業(yè)技能一竅不通，但十分精通怎么添亂。

我自認(rèn)為很擅長用人，可是盧思思，我始終沒給她找到她應(yīng)該待得位置。

只好讓她沒事看著點(diǎn)水桶，快沒水了喊人加。

這是讓大小姐記恨上了。

我揉了揉眉心，我不接受這種關(guān)系至上的職場原則。

索性一個(gè)大跨步，沖進(jìn)老板辦公室展開了我的質(zhì)問。

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