第9章 離婚協(xié)議書（第1頁）

翌日一早，云圖很熱鬧。

ai通過了最新的算法性能測試，并且將很快應(yīng)用于云圖旗下的各種智能系統(tǒng)。

陳總監(jiān)面帶紅光。

昨晚他問了老婆，得知秦若詩是傅總引薦的，并且很有可能成為下一任傅太太。

再加上好幾個大型企業(yè)拋來了橄欖枝，說要預(yù)定云圖新開發(fā)的智能辦公系統(tǒng)的使用權(quán)。

真是雙喜臨門啊。

陳總監(jiān)鐵了心要巴結(jié)上傅氏，走出辦公室，喊道：“林語曦，進(jìn)來一下。”

大約是好消息不斷，陳總監(jiān)心情不錯，似乎不記得昨天的那通威脅了，林語曦站在辦公桌前，語氣平淡：“什么事？”

陳總監(jiān)拿出一個文件夾，推到她面前，“你跑一趟傅氏集團(tuán)，把這個交給傅總的總助。”

林語曦垂眸看了一眼，是云圖智能辦公系統(tǒng)的使用授權(quán)書。

明明可以叫跑腿，卻讓她一個正式員工去送合同，真是一毛不拔的鐵公雞。

“秦若詩剛進(jìn)公司，為什么不讓她去？”

陳總監(jiān)眉頭一豎，“秦若詩是什么身份，讓她去，明天研發(fā)部所有人還要不要上班了。”

林語曦心下了然，看來陳總監(jiān)已經(jīng)調(diào)查清楚秦若詩的靠山是誰了。

她思忖幾許，開口道：“跑腿可以，但下個月的升職評選，我要參加。”

按照慣例，研發(fā)部每年都會提拔半數(shù)的員工，但林語曦已經(jīng)七年沒有升職加薪過了。

陳總監(jiān)每次都拿她經(jīng)驗不足，或是單親媽媽無法全身心投入工作為理由，拒絕讓她參與一年一度的升職評選。

林語曦本以為這次又會被拒絕，卻沒想到陳總監(jiān)居然一口應(yīng)下：“可以。”

太陽打西邊出來了。

遲遲沒聽到動靜，陳總監(jiān)抬頭道：“還不出去？”

林語曦拿上文件夾，轉(zhuǎn)身離開辦公室。

陳總監(jiān)看著她的背影，在心底輕諷了一下。

升職考核分為筆試和綜合素質(zhì)兩部分，筆試表現(xiàn)好又如何，綜合評分還不是他說了算。

—

正午時分，季遲終于從張律那里催到了離婚協(xié)議書。

傅總說盡快，確實不能再快了，不過短短一天時間，張律就整理出了一份完整的協(xié)議。

季遲把協(xié)議打印出來，裝訂到一半，接到樓下前臺的電話，說云圖科技派人來送合同。