第302章 （第1頁）

"昔大漢天子劉協(xié)為潁陰侯，食邑一萬戶，奏事不稱臣，

受詔不拜，在封地內(nèi)行漢正朔并建漢宗廟以奉漢祀。

不過這些特權(quán)僅限于劉協(xié)本人，

雖然在此之前爵位都是世襲罔替，

但是世襲罔替容易尾大不掉，所以大夏從最開始就會改成降等襲爵。

罔替是不更替不廢除，世襲罔替就是無限往下傳，而且承襲者直接繼承原有的爵位，可想而知會給朝廷帶來多大的壓力。

其實史上的爵位繼承也是從魏晉開始逐漸變成降等襲爵，

到宋朝的時候世襲罔替已經(jīng)幾乎見不著，

但是明朝老朱家拉歷史車輪倒退恢復(fù)世襲罔替，

結(jié)果是什么樣兒就不多說了。

雖然人類唯一能從歷史中吸取的教訓(xùn)就是人類從來都不會從歷史中吸取教訓(xùn)，但是也不能一點教訓(xùn)都不吸取。

趁他現(xiàn)在還知道哪兒是坑趕緊把能填的都填上，

回頭等出問題了再解決就不像現(xiàn)在這么好解決了。

和官制變動相比，前朝天子的安置根本不算事兒。

擺在面前可供選擇的是兩套同樣組織嚴(yán)密的中央官制，一個是三公九卿制，一個是三省六部制。

鑒于三省六部制從隋文帝時的雛形到唐朝進(jìn)一步完善一直沿用到清末整體框架都沒怎么改動過，荀曄本人更傾向于直接根據(jù)三省六部的框架來重新擬定官制。

身為穿越者，就要挑經(jīng)過歷史檢驗過的好東西用。

三省六部的組織框架清晰明了，他身邊的謀臣一個比一個聰明，都不用他過多解釋，只需要把框架列出來人家就能理解什么是什么。

荀曄最開始以為關(guān)于官制要討論好多天，但是他還是低估了身邊人的能力。

作為一個年輕且沒有經(jīng)驗的天子，他需要做的只有提出想法，剩下的都可以由身邊的聰明人來完善。哪怕他的想法有點超出時代，只要能提出來，身邊的聰明人都能根據(jù)他們?nèi)缃竦那闆r提出針對性的解決辦法。

天吶，他這待遇比阿斗還高啊！

荀曄說不清當(dāng)時是什么感受，反正反應(yīng)過來后只想指天大喊：我勸天公重抖擻，不拘一格降人材！

只要中央官制確定下來搭起主框架，接下來就是根據(jù)空缺往里塞人。

他剛登基手上能用的都是之前的老班底，這時候非常需要新鮮血液注入。

既然放話說唯才是舉，那就不能歧視世家出身的士子，有合適的人才該用還是得用。

世家大族費勁兒吧啦的給他把人才培養(yǎng)好了，現(xiàn)成的勞力不用白不用，當(dāng)然，前提是學(xué)會制衡朝中各方勢力不讓他們只手遮天。