總而言之,有個上班搭子非常重要,云的也行。
言秋提著杯新出的檸檬味咖啡回工位,開會之前先吸了幾大口。
九塊九的咖啡,前兩口值九塊。
清爽的檸檬香和奶油的甜,混著淡淡的苦澀。
其實沒什么提神效果。
在職場,咖啡是咖啡之前,首先是安慰劑。
說起來,近期也許、可能有一個機會。
言秋原先的頂頭上司,前段時間涉嫌侵犯外包公司女員工,雖然雙方還在羅生門掰扯中,但考慮到社會影響,集團沒多猶豫就開了他。
營銷中心一把手虛位以待。
言秋和另一位副手正卯著勁兒呢。
但言秋這邊,沾親帶故既是助力,也是阻力。
羅開榮近年逐漸退居二線,有意讓唯一的兒子羅狄試水掌權。
跟大多數家族企業家一樣,羅開榮年紀大了,免不了有些任人唯親的毛病。對于羅狄和言秋而言,都是如此。
羅狄知道羅開榮對言秋的媽媽以前多有看重,言秋這幾年成長起來,行事也越發有其母之風,她這樣一路往上,羅狄不得不開始忌憚。
萬一老頭子老糊涂,想起以前的父女遺憾,起了要在外孫女兒那彌補回來的心,那他不是白瞎了這么些年?
所以,打壓,必須打壓!
言秋自然也明白其中門道。上司走后,上頭接二連三給她派了本職之外的工作,說是暫時缺人手,可隔壁那位副手的業績可是又攀了,她卻還在忙上級的雜活。
今天的會議更是直接。
羅狄召集集團中高層人員開q2戰略會議,會后,言秋收到了新的任命。
她被暫時調到集團的新能源事業部,直接受羅狄管轄。
看似升了,但在這個節骨眼兒上把她調離作為集團支柱的家電版塊,相當于架空了她。盡管新能源是這些年市場上風頭最勁的香餑餑,追隨者眾,但也不是誰都能啃得下的。即使啃下來了,她也只是個暫調的。
最壞的結果是兩頭皆空。
看來,春茗上羅開榮當眾認下她這事兒,對羅狄很是刺激。
消息一出,李昆速速趕來言秋辦公室。
“小秋姐!你走了我怎么辦!”
“叫魂呢,少咒我。”