要知道我在之前公司,四個月的工資加起來也沒有現在一個月工資多。
簡直開心的要死!然后我就繼續熬熬熬,崩潰崩潰崩潰,到
工廠盈利了!
這段時間,在好幾方面同時下手的改革下,工廠也在慢慢一步一步的走向正軌。
陳明明上任后就立馬大刀闊斧的開始調整了以前的不合理策略,尤其是那些老舊的不符合現代的統統去掉。
好在這家工廠的原本的管理層本身也沒剩幾個人了,不用費太多心去改變。
而現在的管理層,大部分都是姜琪接手后,陳明明重新招的人。
并且大多數都是女性領導者,姜琪本來這次就想著弄一個她心心念念的全女團隊。
但是因為高耀生的存在,注定在這里是完不成了。
但也因為大多數是女性且年輕的管理層,理念比較契合,所以改革推進的特別順利。
而在生產線這方面呢,工廠目前是在原有幾條的基礎上,又增加了一條新生產線。
現在南山工廠生產出來的產品,在保證了質量的同時,也更加迎合了現在消費者的審美。
加上工廠最近的直播工作也是如火如荼的開展著,每月的出單量非常大且穩定。
而且在日復一日的直播加持下,南山工廠的知名度也大大提升了,很多人重新認識了這個品牌。
還因此順利的又簽了十幾份供貨合同呢,簡直是意外之喜。
也因此,在年前最后一個月的時候,工廠又對員工進行了第二次擴招。
很多以前在工廠待過很多年的老員工聽到這個消息后,紛紛跑回來面試。
之前第一批擴招的老員工們口口相傳,等第二批員工再次進入工廠,上了生產線干活的時候,一個個都情緒異常高漲。
陳明明在收到財務部的年底盤賬后發現,現在的工廠已經一改之前的虧損-微盈利的狀態。
但是令她想不到的是,工廠的盈利程度已經遠遠超過了她和姜琪的預期,簡直一騎絕塵!
陳明明后來還悄悄告訴姜琪說,那天盤完賬,看到工廠現在這么成功的模樣。
高耀生還偷偷出去哭了好幾次,每次都紅著眼睛回來的。
要不是陳明明下去拿東西撞上了,她都沒發現這件事。
姜琪聽完也是感慨萬分,心里共情的跟著酸酸澀澀又開心。"