第32章別爬樹，會留下痕跡！（第1頁）

祝師奶一家賣掉地產物業套現后，第二天晚上便搭乘飛機離開了香港，飛往倫敦去了。

他們一家只帶了一些隨身物品離開，所有家俬電器和其他生活用品全都留給了林妙芬。

他們離開之后，林妙芬把羅惠玲、霍建明叫上，簡單收拾了一下，把祝師奶一家留下來的東西該留的留，該扔的扔。

第二天早上去上班時，她順路與樓下附近一家裝修店談好了將兩間房子打通弄個半月狀拱門一事。

為了盡快打通兩間房子，隨后幾天，林妙芬只好帶著兒子女兒在家附近的酒店住了幾個晚上，讓裝修店加班加點干，順便把兩間房子的內墻重新粉刷了一下。

兩間房子打通之后，霍建明和霍詩雅搬到了原祝師奶家的兩個屋住，正好兄妹倆一人一間，羅惠玲則搬到了霍建明原來住的那間屋，一家四口，正好一人一個房間。

轉眼之間，已是1956年6月。

六月中旬，霍建明終于小學畢業，不用天天與一群小屁孩一起背著小書包去上學了。下學期，他將直接入讀中環的圣保羅男女中學。

學校放假后，霍建明卻更忙了。

辰海塑膠玩具廠的露絲娃娃和魔方訂單暴漲，在歐美各國熱銷。露絲娃娃至今已賣出一千萬個，還有三千萬個訂單等著排產；魔方已賣出三千萬個，五千萬個訂單等著排產出貨。

圣誕樹裝飾品生產出樣品之后，大受歐美各國專門經營圣誕禮品、飾品的經銷商青睞，下了大量訂單，必須在九月份之前出貨，海運至歐美各國。

截胡李超人的塑膠花，推出市場之后，先是在香港熱銷，隨后歐美各國下了大量訂單過來。

好在廠房一直在擴建，一直在添加設備，招聘了大量工人，這才勉強應付得過來。

截止五月底，辰海塑膠玩具廠員工已過萬，廠房里擺滿了各種生產設備，員工三班倒加班加點趕訂單。

虹之霞服裝公司員工也已過萬，九成九以上全是女工，廠房里全是一排一排的縫紉機。

霍建明時不時的弄出一些服裝設計圖交給公司設計師完善，各種新款服裝層出不窮，熱銷歐美各國的同時，這些服裝設計很快便被香港同行大肆抄襲，乃至直接山寨之后銷往東南亞各國。

對于服裝設計被同行抄襲甚至是山寨一事，前世經歷過山寨最瘋狂那十幾年時間的霍建明，他早有預計。

他沒有浪費時間去與同行打官司，只是不停的繼續推出新設計、新款式，永遠領先同行一步就行。

無他，前世經歷過山寨最瘋狂時期的他，對“類我者生，似我者死！”這句話理解得很透徹。

前世，在霍建明重生前，他就從未見過任何一家公司不靠創新只靠抄襲，最后能做大做強，最終還能存活下來的。除非這家公司撈了一大筆錢之后便轉行，那自然就另當別論了。

他對抄襲山寨自己服裝設計的公司早已有了應對的辦法。很簡單，與小公司拼資金即可，與大公司則拼創新還得直接對簿公堂，將其一告到底，告到對方破產為止。

只是現時抄襲自己服裝設計的都是一些小制衣廠，暫時還成不了氣候，霍建明知道自己吃肉也得讓人喝口湯的道理，沒去理會罷了。

而這也可以說是霍建明故意不去理會的。道理很簡單，在他看來，這只僅僅是一家火鍋店人流大，還是火鍋一條街的人流大的問題而已。

只要香港的成衣出口生意做到成行成市，和前世的華強北、義烏小商品城一樣，形成規模效應，世界各國的服裝貿易商都來香港訂貨，那作為香港服裝行業的龍頭老大的虹之霞服裝公司，自然可以輕輕松松吃到最肥最大的那塊大肥肉，而虹之霞服裝公司只要永遠比別的公司領先一步就行。

至于香港那些服裝公司想要與重生還有一圖書館書的自己拼創新，拼設計？霍建明只能嘿嘿一笑了。

虹之霞服裝公司有林伯生這個行家掌舵，霍建明很放心。但是辰海塑膠玩具廠就沒辦法了，與同行拼創新的同時，還得拼生產技術，拼管理。

這天上午，霍建明來到觀塘，在陳鋒的陪同下，在車間轉了一圈。看到非常簡陋，生產效率又極低，還很難調整工藝的柱塞式注塑機，頭都大了。