星回故里 第68節(jié)（第1頁）

陳出新心里更清楚，如果沒有星回的競(jìng)業(yè)限制牽制，ws-aa的解約不可能如此輕巧。栗蕭里若不高抬貴手接手ws-aa，同時(shí)再針對(duì)葉幸侵權(quán)的行為，以舊印給儷色聲譽(yù)帶去負(fù)面影響為由按合同追責(zé)，舊印就真的離破產(chǎn)不遠(yuǎn)了。他無話可說，簽下協(xié)議走了，背影像個(gè)戰(zhàn)敗者。

祁常安來請(qǐng)栗蕭里去發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，說：“太便宜陳出新了。這一場(chǎng)仗打下來，只有他沒損失?！?/p>

栗蕭里整理了下西裝，看似寬t厚地說：“他畢竟是星回的前領(lǐng)導(dǎo)。”

祁常安詫異，“這可不像是您說的話?！?/p>

栗蕭里往外走，邊看似虛心地問道：“那我應(yīng)該怎么說？”

“依您以往的行事風(fēng)格，我以為您會(huì)說，”祁常安替老板開門，邊清咳了聲，學(xué)著老板的語氣道：“他的跟頭，還在后面。”

栗蕭里緩緩一笑，“你都這么說了，就往后看?！?/p>

栗炻集團(tuán)召開新聞發(fā)布會(huì)，向外界公布——仁和醫(yī)院針對(duì)非病理性記憶困擾的病患者，設(shè)立記憶門診，并成立“罕見病研究中心”，致力于罕見病的研究。

栗蕭里表示，“栗炻集團(tuán)將每年投入專項(xiàng)扶持資金，為罕見病的研究提供支撐，首個(gè)定向研究項(xiàng)目確定為‘時(shí)間錯(cuò)位癥’。”

有記者問：“聽說記憶門診已經(jīng)迎來了首位患者，是星回嗎？”

栗蕭里沒否認(rèn)，“她報(bào)名成為了‘時(shí)間錯(cuò)位癥’項(xiàng)目研究的志愿者，未來將與研究中心緊密配合，為‘時(shí)間錯(cuò)位癥’的攻克和改善共同努力?！?/p>

又有記者說：“我替網(wǎng)友問個(gè)問題。聽說栗總車上那臺(tái)aed備了十年，那次是被星回，看來我是真的優(yōu)秀，我不再質(zhì)疑自己了。”

栗蕭里鼓勵(lì)方總，“堅(jiān)定，自信?！?/p>

方知有卻話鋒一轉(zhuǎn)：“但是栗總，儷色直播間對(duì)于‘新中式’面料的科普，難道不是舊印暴雷的導(dǎo)火索嗎？”

栗蕭里被氣笑了，“方總，這么拆臺(tái)不好吧？”

“怎么是拆臺(tái)呢？”方知有是為了告訴星回，“你男朋友繞彎給你報(bào)了仇?！彼f完就識(shí)趣地回家了，不當(dāng)燈泡。

星回沒看過儷色那期直播，但她記得栗蕭里說過，會(huì)讓陳出新把從“初衷”上賺的錢吐出來。

她明白了，略擔(dān)心，“不會(huì)給外界留下儷色以強(qiáng)欺弱的不良印象吧？”

栗蕭里正了正神色，“儷色的直播間本就不是以賣貨為主，每期主題都不一樣，講面料，講工藝是正常話題，為的是讓消費(fèi)者知道，儷色的產(chǎn)品好在哪里，貴在哪里?！?/p>

星回點(diǎn)頭，她看過儷色的直播，確實(shí)如此。

栗蕭里坦言，“那期直播確實(shí)針對(duì)了舊印，但我的出發(fā)點(diǎn)并不是為你報(bào)仇。從馬面裙問世，越來越多的同業(yè)進(jìn)入‘新中式’這個(gè)賽道?？蛇@么多人共同操盤，卻沒再出現(xiàn)第二個(gè)爆款。為什么？”

見星回?fù)u頭，他說：“‘新中式’的背后有文化的意義，要持續(xù)發(fā)展靠的是文化的生命力，而非表面上的噱頭。陳出新連最起碼的真材實(shí)料都做不到，讓他入局，只會(huì)擾亂這個(gè)賽道的秩序。”

難怪他升任執(zhí)行總裁后，依舊直管儷色。他對(duì)儷色有更高的定位，是要親手把以“新中式”為本部業(yè)務(wù)的儷色推向那個(gè)高度。

星回看著面前的男人，總覺得他哪里不一樣了，可他又分明就是那個(gè)她睜開眼就被吸引住，身上有光的男人。

星回去握他的手，“你從來沒和我說過這些。還是我忘了？”

栗蕭里回握住她的小手，“我確實(shí)沒和你說過。我一直拿你當(dāng)小孩，認(rèn)為這些你不用懂?！?/p>

星回哼了聲，“我現(xiàn)在也還小啊，十九歲什么都不懂的?！?/p>

栗蕭里半逗半哄道：“滿二十歲就可以結(jié)婚了，十九歲可不能什么都不懂?！北恍腔卮蛄讼率?，他坦白自己，“那一次，我確實(shí)是為利投入了三千臺(tái)aed，爆料那家媒體不是栗炻的，但投入aed的消息是栗炻透露給他們的?！?/p>

星回意外地看著他，“栗總可以不用這么誠實(shí)的。”

栗蕭里神色嚴(yán)肅，“我是t判斷到那是個(gè)機(jī)會(huì)，做了身為栗炻執(zhí)行總裁該做的，借著你砸車的熱度用三千臺(tái)aed為集團(tuán)創(chuàng)造了一個(gè)業(yè)績(jī)小高峰。

他語氣鄭重，“但這次我說服所有股東，每年定向投入資金支持罕見病研究，不是為了給栗炻營造健康形象，提升業(yè)績(jī)?！?/p>