第341章 聽了很多遍（第4頁）

經理們耷拉著腦袋議論紛紛，悲觀的情緒在蔓延。

“諸位都是公司的元老，也合作了很長時間，彼此信任，合作愉快。但公司發展迫不及待，機不可失時不再來。”

稀稀拉拉的掌聲后，我又說道：“非常歡迎大家能一起去平川市，但如果個人原因，不能離開的，也只能說一聲抱歉。”

短暫沉默后，財務錢姐第一個舉手，態度十分堅決：“我跟著公司走，家里那一攤，讓我男人先管著吧！”

“我也跟著，男朋友不同意，就跟他分手，到平川再找個更好的。”

未婚的夏小荷，賭氣似的，也將手舉得老高。

漸漸的，大家都開始動心了。

家庭是約束，卻也是動力。

何況，給孩子一個更好的教育環境，是家長們的執念。

陸陸續續又有人舉手，只有兩位男性經理，因為諸多原因，無法跟著公司同行，表示很遺憾也很無奈。

可隨著劉芳菲宣布遷移補償方案，他們也把手高高舉了起來。

“周順全體經理員工，去平川后，工資上浮百分之三十，外加每月五百的租房補助和車補，獎金翻倍發放，離職者多發一個月工資，半年獎照發。”

劉芳菲話音剛落，全場就響起了熱烈的掌聲。

一掃心頭陰霾，每個人臉上都洋溢著對未來的憧憬和向往，共商搬遷大計。

大家躊躇滿志，希望自己能有一天，真正融入平川。

隨后，經理們將公司決定，告訴了手下的員工們。

整個周順公司都沸騰了！

此事立刻成為議論的焦點，根本停不下來。

統計結果下班前就出來了，只有八名員工不去平川，原因特殊，無法離開東安。

其余員工都將跟公司一路同行，去往另一個城市，共創未來。

這個結果是我沒有想到的，心情說不出的激動！

“感謝大家的不離不棄！”

我朝著經理們鞠了一躬，又做出個大膽的決定。