我拉過一把椅子坐下來。
步長平也離開辦公桌,坐在我的對面,雙手撐在大腿上,認真道:“是這樣的,咱們的扶搖小區,已經進入收尾工程,估計一個月后,就能交付使用了。”
“太好了,進度這么快!”我驚喜道。
“一直催著建筑方,也沒有太多外來干擾,等于提前三個月交工。”
“照這么說,我們的員工就要住進去了。”
“這就是我要說的情況,恒運投資了扶搖房地產公司,那也是有話語權的,我們的首期工程就這么便宜安置給員工們,怕他們不肯答應。”
我愣了下。
仔細想想也是這么個理兒。
“跟艾莉絲溝通過嗎?”我問。
“幾天前我就問過她,她說需要考慮,到現在也沒回復,估計是不贊同的。當然,我們也可以強行推進,但就怕影響了彼此間的信任關系。”
步長平客觀分析利弊。
艾莉絲跟我去了豐江市,愉快地相處了兩天多。
她卻從未說起過此事,還真能憋得住。
“周董,或許可以做做員工的思想工作?”步長平試探道。
不!
我擺了擺手,堅定道:“多少員工都盼著入住新房呢,我們這么做非但失信,也寒了人心。等我找艾莉絲再談談吧!”
“也好。以周董的魅力,一定能搞定。”
步長平竟然還跟我開了句玩笑。
我又問起了豐江大酒店項目的進展情況,步長平表示一切順利,用不了多久,酒店就能拔地而起。
聊了一陣子,我回到辦公室,喊來了南宮倩。
“倩姐,扶搖小區出了點岔子,你知道嗎?”我打聽道。
“是賣給員工的事情嗎?”南宮倩反問。
“對,我剛從步長平那里聽說了,艾莉絲似乎并不贊同。”
“我問過她,她說匯報給戴維,但戴維沒有回復。她本人就是不贊同,因為銷售價格低于市場價,可能對未來的銷售,造成不好的影響。”
“這事怎么沒告訴我。”
我帶著點埋怨。
“劉總裁的態度是,這件事發生在合作之前,不用考慮恒運資本的感受,就按原計劃賣給員工,不服憋著。”南宮倩聳了聳肩。
很符合劉芳菲的性格,得理不讓人。
“還是要跟恒運溝通,最好讓他們認可。”
“不容易!無論是艾莉絲和戴維,他們都很難理解我們對待員工的感情,總認為勞務關系,就是一種交易行為。”
“當初周順公司的那些員工,拋開家庭離開東安縣,一路風塵來到平川市,跟著企業打拼,這不是簡單的勞務關系。更是一種帶有感情溫度的信任,我當然不能負了他們。”