“首先,我會按照大家入股的金額,以及工齡等因素的綜合考量,推選出一個工人代表委員會?!?/p>
“委員會里的人選,也由大家投票決定,必須是能代表大伙兒利益,有責任心的工人同志?!?/p>
有人小聲嘀咕了兩句,“那不就和選車間主任差不多?”
“不同!”
王天立馬接話,“車間主任,是廠領導直接任命的,有的人可能通過送禮或者走后門的方式?!?/p>
“但是咱們的工人代表委員會,則是大家伙一致推選的,必須要服眾,從工人同志的利益角度出發。”
“他們的職責,一是監督磚廠的實際運營情況,定期查賬,看廠子是不是真的在賺錢,有沒有人從中謀取私利?!?/p>
“二是要參與重大事情的決策,比如添置大型新設備,接一些大規模的訂單之類的?!?/p>
“只有大家伙一致同意,才能執行?!?/p>
王天的話,讓工人們眼前一亮。
這樣看來,以后的磚廠,再也不是老板一家獨大的局面了,而是真的有監督權和經營權。
以后,也能保證自己的權益。
有幾人已經興奮起來,被王天的說辭有些打動了。
只是有人還在猶豫,畢竟被趙青山這伙人騙的太慘了,顧慮很多。
“王同志,我們大家伙出錢入股,那你是用什么身份,接手磚廠?”
“你投資多少錢?”
王天笑笑,神色輕松起來。
對方能問出這句話,說明已經在對出資入股的事情,漸漸接受了。
“我自然也要出資,也會比大家伙的出資更多一些,不然作為管理者,也難以服眾?!?/p>
“所以關于風險的問題,大家可以不必擔心,沒人喜歡做明顯賠本的買賣,我既然會出資,自然會用心經營。”
“作為管理者,我會負責廠子的日常經營和管理,關于盈利和分紅,我個人的收入,也來自股份的分紅,以及作為管理者的績效工資,其他的,我一分也不會多要?!?/p>
王天回應的坦蕩,順便將自己早就想好的事情也說了出來。
想要讓工人們信任他,他就必須要拿出相應的態度,做出保證。