第86章 誰還愿意嫁給他（第1頁）

無論是他這個廠長還是全體軋鋼廠員工，都會面臨嚴重后果，甚至牽連更高層領導。

“小張同志說得對，我確實考慮欠妥。”楊廠長擦了擦額頭的汗，臉色慘白地說道，“多虧你的提醒，不然我真的公布了，后果真難以想象！”

楊廠長，我知道您是出于好意，想為我爭取些榮譽和福利，只是有些著急了。”看著終于平復下來的楊廠長，張建設松了口氣，嚴肅地說，“但我現(xiàn)在年紀輕輕便做了老人的家庭醫(yī)生，還在廠里任職，又在市醫(yī)院兼職，已足夠忙碌，實在不必再讓我出風頭。”

張建設言辭懇切，這并非他自視甚高，而是實情。一人身兼三職，在外人看來已屬罕見。

若楊廠長執(zhí)意將他夸成名醫(yī)，導致病人蜂擁而至，那對他反而是困擾。楊廠長一時語塞，雖不甘心卻也只能無奈回應：“可這樣一來，你的成就豈不就被埋沒了？”

“楊廠長此言差矣，功名無需人人皆知，自己心中明白即可。”張建設笑了笑，“我的能力如何，我心里清楚，能者多勞，該承擔的我會盡力完成，但超出能力范圍的事，即便抬高我，也無濟于事。”

“話雖如此，但……”見張建設態(tài)度堅決，楊廠長雖不情愿，也只能嘆息，“既然你堅持，我也會尊重你的意愿，不會宣揚你的成績。”

楊廠長并非糊涂之人，他看得出張建設對此事抗拒強烈，便不再勉強。若因此事讓張建設離職，損失難以估量，畢竟王秘書、市醫(yī)院和中醫(yī)院都盼著他離開軋鋼廠。

“感謝您的理解，我相信這對個人及工廠都有益處。”張建設點頭微笑。

楊廠長鄭重其事地開口：“小張醫(yī)生，你能有這樣的覺悟確實很好……不過全廠通報表揚的事暫時擱置了，但你應得的獎勵，廠里絕不會虧待你。”

“待會兒廠里開領導會議，我會提議給你發(fā)放一批物資和工業(yè)券作為獎勵，同時將你的工資檔次提升一級。”他繼續(xù)道，“你原先月薪是一百一十塊，我現(xiàn)在拍板調(diào)到一百五十塊！”

“醫(yī)務室科長的位置不變，但你的待遇直接從普通廠領導標準提高到副廠長級別！這些都是對你這段時間付出的認可。”

為了支持張建設，楊廠長這次可謂誠意十足。不僅有豐厚的物資和工業(yè)券獎勵，還大幅提升了薪資水平。

在那個年代，一百五十塊的月薪聽起來相當驚人。即便身為廠長的楊廠長，月薪也不過一百八十塊；而李副廠長只有百六。像張建設這樣年輕便獲此高薪，在廠里堪稱少見。

不僅如此，他還享有接近副廠長的福利待遇，這幾乎已是楊廠長權(quán)限內(nèi)的最大限度了。此事還需經(jīng)廠領導集體商議決定，若要進一步加薪或升職，則需上報上級部門審批。

，想到張建設精湛的醫(yī)術以及如今的身份地位，楊廠長認為這些付出非常值得。

張建設聽后，平靜回應：“廠長既然如此安排，那我先謝過您的好意。”他明白這是對方示好的方式，無需謙讓推辭。

隨即，他點頭同意了這一提議。果然，見張建設并未表現(xiàn)出過多情緒，楊廠長滿意地笑了起來。

“好得很！對了，你的工作時間也已經(jīng)調(diào)整好了。”楊廠長笑著補充道。

每周一、三、五正常上班，周二和周四可自由安排工作。若有時間沖突，隨時聯(lián)系我，我會全力協(xié)助。記住，一切以老人健康為先，明白嗎？這個年代的軋鋼廠執(zhí)行雙休制，比后來的高強度工作模式輕松得多。一周工作五天，朝九晚五，周末休息。楊廠長提議張建設每周只需上班三天，剩余時間自行支配。這對月薪百五十元的員工而言，已是相當寬松。

張建設思索片刻，每周需為老人體檢三次，分別在周二、周五、周日，每次約半天即可。若有突發(fā)狀況，廠方也會迅速協(xié)調(diào)。至于市醫(yī)院，他只是掛職專家，周二、周五上午完成檢查后，下午繼續(xù)正常上班，完全符合要求。周六、周日有近一天半的空閑。

無需遲疑，張建設爽快答應。商談完畢后，他又與楊廠長閑聊幾句，飲了幾口茶便返回醫(yī)務室。這里確實是全廠最閑適之地，其他車間已恢復生產(chǎn)，唯獨這里依舊安靜。王醫(yī)生因身體不適請假，只剩趙醫(yī)生和小徐醫(yī)生在整理器械藥品，閑談中打發(fā)時光。

“張醫(yī)生來啦！新年好！”看到張建設進來，二人放下工作熱情問候。按老規(guī)矩，新年首次相見都要道賀。張建設同樣回以祝福，隨后步入內(nèi)室。

張建設拿出一包花生糖果，笑道：“新年開工第一天，大家嘗嘗這個。”

“張醫(yī)生真是周到。”趙醫(yī)生和小徐醫(yī)生笑著回應。