翌日一早,云圖很熱鬧。
ai通過了最新的算法性能測試,并且將很快應用于云圖旗下的各種智能系統。
陳總監面帶紅光。
昨晚他問了老婆,得知秦若詩是傅總引薦的,并且很有可能成為下一任傅太太。
再加上好幾個大型企業拋來了橄欖枝,說要預定云圖新開發的智能辦公系統的使用權。
真是雙喜臨門啊。
陳總監鐵了心要巴結上傅氏,走出辦公室,喊道:“林語曦,進來一下?!?/p>
大約是好消息不斷,陳總監心情不錯,似乎不記得昨天的那通威脅了,林語曦站在辦公桌前,語氣平淡:“什么事?”
陳總監拿出一個文件夾,推到她面前,“你跑一趟傅氏集團,把這個交給傅總的總助?!?/p>
林語曦垂眸看了一眼,是云圖智能辦公系統的使用授權書。
明明可以叫跑腿,卻讓她一個正式員工去送合同,真是一毛不拔的鐵公雞。
“秦若詩剛進公司,為什么不讓她去?”
陳總監眉頭一豎,“秦若詩是什么身份,讓她去,明天研發部所有人還要不要上班了。”
林語曦心下了然,看來陳總監已經調查清楚秦若詩的靠山是誰了。
她思忖幾許,開口道:“跑腿可以,但下個月的升職評選,我要參加?!?/p>
按照慣例,研發部每年都會提拔半數的員工,但林語曦已經七年沒有升職加薪過了。
陳總監每次都拿她經驗不足,或是單親媽媽無法全身心投入工作為理由,拒絕讓她參與一年一度的升職評選。
林語曦本以為這次又會被拒絕,卻沒想到陳總監居然一口應下:“可以?!?/p>
太陽打西邊出來了。
遲遲沒聽到動靜,陳總監抬頭道:“還不出去?”
林語曦拿上文件夾,轉身離開辦公室。
陳總監看著她的背影,在心底輕諷了一下,升職考核分為筆試和綜合素質兩部分,筆試表現好又如何,綜合評分還不是他說了算。
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正午時分,季遲終于從張律那里催到了離婚協議書。
傅總說盡快,確實不能再快了,不過短短一天時間,張律就整理出了一份完整的協議。
季遲把協議打印出來,裝訂到一半,接到樓下前臺的電話,說云圖科技派人來送合同。