沈翔一看表情就懂了,頓時道:“王哥,我這不是什么沖動的抉擇,你覺得預支三個月工資,招一個盡心盡責,品行皆優的員工值得嗎?”
“這個當然是值得的,不過你又怎么能肯定今天的這個年輕人就一定表里如一呢?”王石點了點頭,又拋出一個問題。
做老板的,不可能眼睛盯著所有的員工,每個人都希望員工盡心負責,但王石深知這不可能,只能依靠制度來維持,哪怕是偷懶摸魚,只要你完成了應有的工作,那也就足夠了。
沈翔笑了笑,這個他沒法解釋,“我說是感覺你信么?”
王石無奈了。
沈翔就道:“不如這樣吧,王哥咱們來打個賭?!?/p>
王石:“賭什么?”
沈翔:“就賭我剛剛招的這個員工,是不是真的如我所說,品行端正,如果王哥你輸了,就請我吃一個月的飯,反之我輸了亦然?!?/p>
王石來了點精神,吃飯這種事情對于他們來說是小錢,他更好奇沈翔憑什么有這么大的自信,“哦?那又怎么驗證呢?”
沈翔道:“查查檔案對于王哥來說應當不難吧。”
王石一拍腦袋,“也是,我倒要看看你小子葫蘆里賣的什么藥?!?/p>
華國在就業資料方面單獨建立了檔案網站,既然是通過招聘網來的,資料一般在人才市場有所登記,他們這邊作為招聘單位,是有權查看的。
王石打開電腦登錄了一個網頁,隨后顯示出來的一些信息,讓他有些驚訝。
這名叫陶謙的年輕人,居然是在從小在孤兒院長大,往屆學校老師的批閱,大多都是正面評價其品行端正,學習態度認真。
檔案上的信息也就一頁左右,大多信息還是過于片面,不過這并難不倒王石,他動了動手指,隨即就找到了陶謙大學輔導老師的聯系電話,以用人單位的身份打了過去。
十幾分鐘后,打完電話的王石一臉錯愕。
在電話的溝通下,他終于對陶謙這個年輕人有了一些深入的認知,根據輔導老師的說法,陶謙雖然從小在孤兒院長大,不過性格卻是異常的不錯,在校期間兼職,每隔三個月就會固定給孤兒院捐一筆錢,出于他對事的態度,大學期間便是擔任了兩年的班長,而他繼續用錢,似乎也是孤兒院那邊出現了什么意外。
無可否認,能力是一方面,但長期而言,一個品行良好的員工更令老板放心。
王石深吸一口氣,“老弟,這次是我輸了,不過你這看人的技術,還真是有點不簡單了?”
兩人都坐在這里,都是第一次見應聘的人員,要不然王石還真以為沈翔提前是見過這人。
沈翔賊兮兮的笑了:“這個就真的是感覺了,不過王哥可別忘了請我吃飯。”
“好說。”王石應了下來,就算沒有賭約,他和沈翔以后一起吃飯的時間不會少,財務這邊的職位雖然待遇不是特別高,但相反接觸到的數據都是公司的核心,人品素質不好的,對公司的危害不言而喻,沈翔能招到這樣一個品行優良的員工,絕對是賺了的,包括王石要是提早知道這種事情,預支三個月的薪水并不算什么。
但以陶謙的性格,卻是沒有用過往的事情去夸大或者讓別人認知道他的經歷。
又接見了兩名應聘的人員。
一來二去,已經是小半天的時間過去了。
“老弟,嘆什么氣???”王石見他似乎有些愁眉不展,不由笑道。
“沒啥,看來想要招到優秀的人才,是真的有難度。”沈翔只能擺擺手,他在愁什么,自然是只有它自己知道,這么半天過去了,出現的最優秀的也就是陶謙這個a+型人才,自己任務上要求的s級別以上的,根本還沒出現。
雖然這任務沒懲罰,沈翔也不愿意就這么放兩千積分溜走,主線任務的五十萬積分要求讓他現在急缺積分。
“哈哈,你知道就好,我還以為你小子壓根不著急呢!”王石終于暢快的笑了,看著沈翔一連pass了這么人,他還真以為沈翔不缺人呢。
在市場上,人才永遠是稀缺的,與其說應聘者千方百計想找一個號公司,但供應需求都是相對的,很多公司千方百計都想弄到一名優秀的人才,不然也不會有那么多的獵頭公司存在。