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將足矣達(dá)到招人標(biāo)準(zhǔn)但是能力又不是超qiang的人淘汰，然后把jg1心篩選后的名單交給上級，名單上的人絕對不屑于zuo招聘之類基層的工作，如此一來從事第一輪招聘的老員工他們的位置是保住了。然后逐級效仿，留xia的人都zuo著低于自己能力的工作。”daniel掏chu一支煙，在詢問過孟云洲之后dian上，“當(dāng)然，留xia來的我們也不會一直沉默。大腳穿小鞋，反抗是必然的。只是沒想到，我們的行動換來的是老員工更激烈的鎮(zhèn)壓，他們開始抱團(tuán)，一個一個的利益團(tuán)ti逐步形成。”

“韓凌霄不知dao嗎，你們?yōu)槭裁床缓退磻?yīng)？”孟云洲皺著眉tou，難dao在他看不到的地方每天都發(fā)生著這種事qg？

“是啊，我起初也想不通，覺得是韓凌霄太年輕，無所作為。結(jié)果，我到了法國之后才知dao，或許老員工結(jié)黨營私才是韓凌霄期望的現(xiàn)象。”

“其中有什么誤會吧，韓凌霄不是這樣的人。”ai屋及烏，對韓凌霄孟云洲也是盡力維護(hù)。

“云洲，說句難聽的話，以你現(xiàn)在在公司的位置不應(yīng)該有這么短淺的見識，是任文清把你保護(hù)的太好了。韓家比你想象中的大，韓家的派系比你想象中的多，并不是所有姓韓的人都擰成一gu繩。”daniel把煙dian到煙灰缸中，“亞洲是一塊大fei肉，韓凌霄叔叔伯伯的嘴早就饞了，他們在韓老爺zi的yanpixia不敢公然往公司cha暗樁只能偷著賄賂。而韓凌霄呢，他為了鞏固自己的地位，便投xia更大的餌，什么比金錢更有xi引力，自然是：權(quán)。韓凌霄放權(quán)，讓一些人在不損傷公司利益的qg況xia在亞洲公司為所yu為，所以現(xiàn)在的gao層才會對韓凌霄死心塌地。”

“如果真是這樣，公司的員工為什么還繼續(xù)呆在這里？”孟云洲還在垂死掙扎，在他心目中韓凌霄和任文清幾乎是神一樣的存在。

“薪shui給的多。韓凌霄的御人之術(shù)用的太好了，他的加班費(fèi)給的相當(dāng)大方。我們那一批人有幾個受不了壓迫辭職的，都后悔莫及。他們離開公司后發(fā)現(xiàn)，在其他公司zuo同樣多的工作，每月的工資還不如aurora。慢慢的，我也接受了這種生活。本以為會一直這樣xia去，誰知人算不如天算，在一個項目上我們小組chu了很大的問題，雖然不是我的過錯，可資歷最淺的我還是作為替罪羊被推了chu去。”

“sai翁失a焉知非福，就在這時任文清找到了我，問我愿不愿意到其他地區(qū)的公司繼續(xù)工作。其實(shí)在aurora公司中職員調(diào)動是很普遍的現(xiàn)象，只是韓凌霄一直以亞洲分公司成立不久n基不穩(wěn)為借kou拒絕人員liu動。后來的事也就沒什么可說的，我來到法國，度過了一段艱辛的時期，一dian一dian的升職加薪，也找到了共度一生的伴侶。”

“剛才提到的‘gan時期’到底是怎么一回事？”孟云洲發(fā)現(xiàn)真相和他之間僅僅隔著一層網(wǎng)紗。

“雖然是競爭公司的人，可我不得不贊嘆johnreynold銳的dong察力，他初到亞洲就一xiazi就找到aurora的癥結(jié)，然后對癥xia藥。他專挑一些有能力卻施展不開拳腳的員工，曉以利害，成功的策反了一批人員。其中有一個孩zi是古鵬飛的手xia，是他最早發(fā)現(xiàn)古鵬飛在研發(fā)過程中繞了彎路，如果當(dāng)時有誰聽了他的意見，johnreynold和clovers公司也不