第2章（第1頁）

“跨國運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用考慮了嗎？那邊之所以未被發(fā)掘，是因?yàn)樽龀鰜淼臇|西全部依賴空運(yùn)出口。”

“如果我說靠航運(yùn)呢？我從國外同學(xué)那里得到消息，那個(gè)位置要開一條新的運(yùn)河。”

嚴(yán)敬存接住了父親的試探，父親肯定早就知道這個(gè)消息。

嚴(yán)叢達(dá)臉上露出一絲欣賞的笑容。“誰去？”

“我去。”

“國外很危險(xiǎn)。”

也很誘人。“我喜歡挑戰(zhàn)。”

嚴(yán)敬存凝視著父親身后的交椅，掌握了航運(yùn)的命脈，就是掌握了嚴(yán)氏的未來。

“好。”

過幾天便走，嚴(yán)敬存索性也沒有打開行李箱，反倒又收拾了一些國外用得著的東西，去那種窮鄉(xiāng)僻壤的小國工作不比在米國留學(xué)，什么都得自己帶著。

嚴(yán)寶韻纏著哥哥問，“怎么才回來又要走啊？不是說畢業(yè)了回家嗎？”

嚴(yán)敬存把臥室門鎖上，“寶韻，過來，聽哥哥說。”他攬過妹妹的肩膀，在耳邊交代著，“你在家照顧好媽媽，出門記得帶保鏢，有事給哥打電話，你和媽媽如果遇到急事去找舅舅，別找叔叔，叔叔不可靠。”

嚴(yán)寶韻眨著眼睛，感覺此次非比尋常。“哥，你放心，我?guī)湍愣⒅职帧！?/p>

“寶韻長大了。”

嚴(yán)敬存看了眼和國外的時(shí)差，悄悄打了通電話。“給我準(zhǔn)備幾把槍，三天后在圣瑪市接應(yīng)我。”

國內(nèi)禁槍，他在過海關(guān)之前把身上清干凈了，外面可不比華國太平。

但這還不夠，拓展海外版圖不是一朝一夕的事情，他需要幫手。

嚴(yán)敬存想起了朋友說過的東南亞“洪藍(lán)公司”。

洪藍(lán)是個(gè)國際人力資源公司，為各國公司和海外務(wù)工人員雙向匹配，有傳聞?wù)f洪藍(lán)同時(shí)也是個(gè)組織，秘密培訓(xùn)自己的全能成員，輸出到各國上流權(quán)貴身邊，獲取商業(yè)秘密，或者攫取更大利益。

閔喬覺得外面的傳言都不準(zhǔn)確。

他就是被組織收養(yǎng)長大的，還有其他小伙伴，組織培訓(xùn)了他們很多技能，但這些技能與其說是用來謀生牟利，不如說是用來服務(wù)雇主。

他們的宗旨是一切為了雇主服務(wù)，可以為雇主做所有事，答應(yīng)雇主的所有要求。

組織內(nèi)部“游戲”規(guī)定，成員通過考核即可執(zhí)行合約任務(wù)，被雇主挑選聘用，如果合約結(jié)束前，雇主愿意出錢向組織贖人，則他們可以獲得自由，從此脫離組織，過正常人的生活。

理論上這個(gè)游戲每經(jīng)歷一任雇主，都有一次被贖的機(jī)會(huì)，但事實(shí)不是。

根據(jù)前輩們的經(jīng)驗(yàn)，大概有四分之一的人會(huì)被贖走，而被贖走的人中，贖買者為第一任雇主的概率為998，為第二任雇主的概率為02，第三任為0。

也就是說，如果不能在第一次執(zhí)行任務(wù)時(shí)被贖走，他將永遠(yuǎn)無法脫離組織，從此在各個(gè)金主之間輪轉(zhuǎn)，直到最后沒人愿意聘用他，失去最后一分利用價(jià)值，被徹底處理掉。