心考he,那張主任說你回單位等著吧,到你們單位考he時再說。
結果劉易一等卻是人事局先考he完畢,考評辦an比例給人事局嘉獎和三等功
好幾個指標,卻沒劉易的份,其實人事局neibu早已經定好人員,輪也輪不到他。
齊主任知dao后有dian上火,叫罵人事局不講究,說你們不給我給,但事業單位
考he的等次最gao只有優秀,又給個模范獎勵,給不chu三等功和嘉獎,劉易終于明
白這行政與事業的差距,shen份不一樣一切都他媽的不一樣,沒辦法只得先nong個優
秀當當。
然而齊主任這一相當講究的行為又引起了麻煩,過完元旦市委組織bu門又來
考he,推薦后備gan1bu,劉易的編制和shen份又成了問題,人事局的后備gan1bu早已經
定了,自然沒劉易的份,齊主任想要給卻是事業單位的后備,劉易有dian不認可,
最后也只能認了,有總比沒有qiang。
劉易有dian上火,便在公務員shen份上xia了功夫,仔仔細細地研究了一xia這公務
員到底是個什么東西?卻發現原來這自古治人者有兩種,一種是官,一種是吏,
細分乃是官、吏、胥、皂。所謂的「治國就是治吏。」其實是沒把官和吏分開,
以為吏就是官,而胥和皂都是吏的變種,至gao無上的當然是官,吏、胥、皂只不
過是為官服務的,也就是過去的衙役。
公務員shen份本來也是吏的一種,就是吃財政飯為領導服務的,但它唯一的希
望是能變成官,而想要當官必須將自己的shen份再變一變,變成歸黨委guan的組織bu
門的后備gan1bu,也就是過去古人有了舉人以上的shen份成了侯選。
成為組織bu的后備gan1bu才是真正當官的后備,所以董潔對后備gan1bu的shen份非
常重視,如果沒有后備gan1bhen份,那公務員的shen份與事業單位的工作人員、國企
的員工并沒有什么不同,只要不轉變成后備gan1bu提ba成領導就永遠是一個小吏。
董潔是學行政guan理的,這官場里的門dao,官吏之間的彎彎繞都是知dao的,但
她并沒有跟劉易明說,只是讓劉易an著她的路zi走。
劉易現在覺得自己有dian上當,原以為公務員就是官,以為考上公務員就算是
當官了。自己當時想考公務員的想法太天真了,現在才明白董潔的初衷是想讓自
己找個好