不再屬于他們任何一家分廠。
這要是以后沒有了彭總師的幫助,他們是否還能再有源源不斷的訂單?
到那個時候,他們的工資待遇會不會被昌河汽車廠超過?
不僅僅是直升機制造廠和武器制造廠兩家分廠的廠長和總師,即使技術骨干和工人們,也紛紛感受到了競爭和比較的壓力。
即使訂單源源不斷,技術骨干們也紛紛開始聚在一起鉆研新技術和生產工藝。
至于工人們,在領取高額工資的同時,也紛紛狠抓質量。
爭取提高產品的良品率。
…………
當谷廠長在得知下面三家分廠的改變時,他已經完全驚呆了。
當時彭林建議昌河廠改制為昌河兵器工業總廠,并將業務拆分為直升機制造廠、汽車制造廠、武器制造廠三家分廠。
他還有些不理解彭林的用意。
但現在看來,他不得不對彭林佩服的五體投地。
他沒想到彭林不僅是軍工研發上的天才,而且管理能力也是一流。
現在三家分廠所展現出來的研發和生產能力,實在是太強大了。
比如在彭林沒有參與的情況下,武器制造廠便研發出了新型班用機槍、自動步槍、新型迫擊炮等一系列裝備。
性能和參數上遠超67式通用機槍等老舊裝備。
目前這些新型裝備都在等著贛省國防生產辦公室驗證。
只要驗證通過,軍隊采購,他們便立即可以投產。
再比如原來昌河廠軍工設計所的馮振華所長,在直升機制造廠拆分出來后。
他便升任為了分廠的總師。
在他帶領下,直升機制造廠也碩果累累。
他們以直-8的發動機和主旋翼技術為基礎。
為龍國設計和研發新一代武裝直升機!
昌河兵器工業總廠的這種管理和生產模式,甚至在全國都出了名。
就連鄭公都知道了昌河兵器工業總廠和彭林的名字。
他在仔細詢問了這種管理制度和模式后。
毫不吝嗇的給出評價:“彭林同志乃國之棟梁!”。